开创基层建设新局面。建立领导包片督导制度，全力推进司法所建设提档升级三年行动。开展全市司法所建设互评互学活动，在各县区各选取两个司法所开展现场观摩，检验司法所建设提档升级工作成效。2020年新任命专职副科级所长27名、新选聘司法所辅助人员共92名、异地新建司法所4个、改（扩）建和置换司法所21个、新增司法所办公业务用房面积3600余平米、全市司法所专职副科级所长配备率达82.4%。拓展人民调解新领域。成立首个专业性行业性网络在线金融纠纷调解工作室和首个安徽自贸区（蚌埠片区）人民调解工作站，成功调解信用卡金融纠纷25件，涉案金额271万元；推动“一镇一品”乡镇品牌调解室建设，建成个人品牌调解室20个。全年调解成功各类纠纷共22991件。构建社区矫正新格局。率先在全国实现行政县区具有独立主体资格的社区矫正机构依法设立，在长三角社区矫正工作创新发展论坛作交流发言。全面实行“队建制”管理模式，建设市级支队为统揽、县区级大队为主体、分中心（中队）为支撑，司法所为辅助的社区矫正刑事执行新格局。社区服刑人员重新犯罪率0.05%，低于全省、全国0.2%的平均水平。（市政府办公室）