导师介绍 | ||
导师姓名 | 秦剑 |
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导师性别 | 男 | |
职务职称 | 副教授 | |
所在院系 | 经济与管理亚博足彩 | |
一级学科 | 管理科学与工程 | |
二级学科 | 技术创新管理 | |
研究方向 | 数字化转型、AI驱动的创新创业 | |
联系电话 | 13042187766 | |
电子邮箱 | qinjian@sit.edu.cn | |
个人简介 | ||
管理学博士/经济学博士后,合作发展与认证工作办公室主任。在荷兰奈耶诺德工商大学、美国密苏里大学、英国阿斯顿大学、瑞典延雪平国际商亚博足彩等海外高校有11年的学习和工作经历。担任国家自然科学基金、教育部人文社科基金、中国博士后基金等20余项政府及企事业单位科研课题负责人,在《Journal of Business Research》、《Technovation》、《中国管理科学》、《经济科学》、《经济管理》等国内外权威期刊发表40多篇论著。担任天津市中小企业局项目评审专家、天津市政府采购项目评审专家、上海市政府采购项目评审专家及数家企业的常年企业顾问。担任《Chronicles of Behavioral Psychology》主编、《Journal of Small Business & Entrepreneurship》副主编,教育部学位与研究生发展中心论文评审专家、国家自然科学基金项目通讯评议专家,多家国内外期刊的评审专家。入选天津市“131创新型人才培养工程”,4次荣获南开大学社会科学研究优秀成果奖,为南开大学、北京师范大学、荷兰商亚博足彩、奈耶诺德工商大学、阿斯顿大学、延雪平国际商亚博足彩的MBA、EMBA、硕/博士研究生讲授《创新与创业管理》、《管理研究方法论》、《战略管理》、《公司金融》、《未来科技与产业变革》、《运营管理》等课程。为中航工业、津能集团、天津港、天士力、渤海化工、泰达控股、中海油、天津汉滨投资公司、天津北辰区管委会、上海北辰软件、上海阿莱德科技园等数十家企事业单位讲授《战略领导力》、《新产品开发》、《商业模式创新》、《尖端产业创新前沿研究》、《打造高绩效团队》、《产业创新与转型升级》、《高质量科创园区发展研究》、《人工智能赋能管理创新》等培训课程。 | ||
学习与工作经历 | ||
2022年至今,任职于上海应用技术大学;2017年-2022年,于荷兰奈耶诺德工商大学担任博士研究员;2015年-2016年,于英国阿斯顿大学担任访问学者;2009年-2016年,于南开大学担任讲师和副教授;2009年,于瑞典延雪平国际商亚博足彩担任访问助理教授;2007年-2008年,于美国密苏里大学担任访问博士生;2009年6月,于南开大学商亚博足彩获得管理学博士学位。 | ||
科研工作与成果 | ||
近3年发表的部分论文如下: [1] Zhang, Y., Zhang, T., Zhou, H. and Jian Qin (2024). The influence of uncertainty on indulgent consumption: A chain mediation model of curiosity and positive emotion. Asia Pacific Journal of Marketing and Logistics, 36(8),1821-1836. https://doi.org/10.1108/APJML-08-2023-0776 [2] Yi Zhang, Jingyi Zhao, & Jian Qin. (2024). Research on Mechanism of Servant Leadership on Employees' Customer-Oriented Deviance: The Mediating Role of Psychological Security and the Moderating Role of Error Management Climate. Asia Pacific Journal of Marketing and Logistics, 36(10), 2464-2482. https://doi.org/10.1108/APJML-09-2023-0865 [3] Weiwei Dong, Miaomiao Dong, & Jian Qin*. (2024). The Effect of Data Empowerment on Channel Resilience: The Mediating Role of Ambidextrous Learning and the Moderating Roles of Guanxi Inertia and Enterprise Openness. Journal of Business-to-Business Marketing, 30(4),1-11. (*=corresponding author) https://doi.org/10.1080/1051712X.2023.2289884 [4] Weiwei Dong, Yongqiang Wang, & Jian Qin*. (2023). An empirical study on impulse consumption intention of livestreaming e-commerce: The mediating effect of flow experience and the moderating effect of time pressure. Frontiers in Psychology, 13:1019024. (*=corresponding author) https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.1019024 [5] Yi Zhang, Hang Zhou, & Jian Qin*. (2022). Research on the effect of uncertain rewards on impulsive purchase intention of blind box products. Frontiers in Behavioral Neuroscience, 16(8), 1-14. (*=corresponding author) https://doi.org/10.3389/fnbeh.2022.946337 [6] Yi Zhang, Hang Zhou, Jian Qin*. (2022). Research on the Driving Factors of Collective Nostalgia and the Impact of Collective Nostalgia on National Brand Consciousness. International Journal of Environmental Research and Public Health,19(24):16738. (*=corresponding author) https://doi.org/10.3390/ijerph192416738 [7] Jian Qin, Bo van der Rhee, Venugopal Venkataraman, Taher Ahmadi. (2021). The impact of IT infrastructure capability on NPD performance: The roles of market knowledge and innovation process formality. Journal of Business Research, 133(2), 252-264. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2021.04.072 [8] Jian Qin, Bo van der Rhee. (2021). From trash to treasure: A checklist to identify high-potential NPD projects from previously rejected projects. Technovation, 104(1), 1-14. https://doi.org/10.1016/j.technovation.2021.102259 [9] 熊焰,徐佳媛,秦剑*. 网络嵌入性、国际学习和制度水平如何影响企业国际化速度?—一个有调节的中介模型. 应用技术学报,2024年第1期, 1-11页. (*=通讯作者) [10] 秦剑,董维维,熊焰,牛晓琴. 基于元分析方法的人力资源管理对新产品开发绩效的影响机制研究—人力资本的中介效应. 研究与发展管理,2023年第4期,108-125页. (国家自然科学基金委管理科学部重点期刊) [11] 董维维,何瑞丹,秦剑*. 消费者参与和供应商参与对新产品开发绩效的驱动机制——基于开放式创新理论的研究视角. 科技进步与对策,2024年第7期,81-90页. (*=通讯作者) | ||
社会学术团体兼职 | ||
深圳国泰安教育技术有限公司 (https://www.gtafe.com),创业教育专家顾问委员会委员(2014年7月至今);Chronicles of Behavioral Psychology,主编 (Editor, 2023年11月至今);American Journal of Engineering and Technology Management,编委(Editorial Board Members,2024年1月至今);担任多家企业的常年管理顾问 | ||
主要研究方向 | ||
创新创业、数字经济、市场营销、组织战略、人力资源管理、国际商务、管理研究方法。 | ||
近3年指导研究生的就业情况 | ||
在荷兰商亚博足彩、比利时列日大学高等商亚博足彩指导多位硕/博士研究生 |