4月16日，亚博足彩召开2025年人才人事工作会议。校长汪小帆出席会议并讲话，各二级亚博足彩（部)院长(主任)、书记出席会议。会议由校党委副书记陈海瑾主持。

汪小帆指出，面对高等教育高质量发展的新要求，亚博足彩始终坚持“人才强校”战略不动摇，全面深化教育综合改革，以改革思维破解瓶颈，以系统布局赋能发展，积极推动高水平应用创新型大学建设。他强调，各亚博足彩（部）要加大人才引进力度，突破传统引才模式，围绕重点学科、专业建设发展需求，建立校企联合引才机制，“不拘一格引人才”；要重点聚焦人才培养改革，特别要“把培养优秀青年教师摆在突出位置”，加大对青年教师的支持与培养力度，助力青年教师快速成长，上下一心，共同推进高水平应用创新型师资队伍建设，为亚博足彩建设具有国际影响力的高水平应用创新型大学提供坚实人才保障。

陈海瑾在主持中指出，全方位推进教育综合改革势在必行，希望各亚博足彩（部）进一步统一思想和行动，强化“人才是第一资源”意识，立足亚博足彩（部）特色，精准引才、系统育才，持续优化管理和服务机制，推动亚博足彩人才人事各项工作落实落细落到位，汇聚改革之力，激发高质量发展新动能，以高质量人才人事工作推动亚博足彩教育事业高质量发展。

党委教师工作部部长、人事处处长朱柳娟从师资队伍概况、人才工作情况、教师专业发展工作、教师思想政治与师德师风建设、本学期主要工作等方面详细通报近阶段亚博足彩人才人事重点工作。

与会人员围绕人才引进、人才培育和人事制度改革等方面进行了深入交流。